Forum Studentów KPSW Bydgoszcz

[T.Karwowska]

Idea Bank SA poszukuje Kandydatów / Kandydatek do pracy na stanowisko:
Analityk Finansowy
Miejsce pracy: Bydgoszcz
DKr/AF/Nazwa_miasta

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

•analiza sytuacji ekonomiczno- finansowej Kredytobiorców (podmioty gospodarcze),
•ocenę prawidłowości transakcji,
•ocenę ryzyka związanego z wnioskodawcą oraz kredytowanym przedsięwzięciem,
•przygotowywanie aplikacji kredytowych,
•samodzielne podejmowanie decyzji kredytowych w ramach przydzielonych kompetencji.

Nasze oczekiwania:
•wykształcenie wyższe ekonomiczne,
•minimum rok doświadczenia na stanowisku analityka kredytowego (klienci z segmentu MSP),
•umiejętność pracy pod presją czasu,
•bardzo dobra organizacja czasu pracy,
•nastawienie na realizację celów,
•systematyczność, dokładność,
•umiejętność pracy w zespole,
•perfekcyjna organizacja pracy,
•samodzielność, odpowiedzialność, kreatywność,
•odporność na stres,
•preferowane osoby, które w swojej dotychczasowej pracy miały kompetencje do samodzielnego podejmowania decyzji.
•znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (dot. głównie dokumentacji od Klienta w wersji obcojęzycznej),
•dobra znajomość pakietu MS Office,

Oferujemy:
•umowę o pracę,
•prywatną opiekę medyczną,
•pracę w młodym i dynamicznym zespole z perspektywami dalszego rozwoju.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji:
http://www.pracuj.pl/prac...,oferta,2324007

– list motywacyjny oraz CV zawierające informacje,
o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm)

W temacie wiadomości prosimy wpisać numer referencyjny : DKr/AF/Nazwa_miasta


Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych jest Idea Bank S.A. z siedzibą w Warszawie (02-672) przy ul. Domaniewskiej 39. Przedmiotowe dane przetwarzane są w celu niezbędnym dla realizowanego procesu rekrutacyjnego oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy i nie będą udostępniane innym odbiorcom danych. Obowiązek ich podania wynika z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) oraz wydanych na jej podstawie aktów wykonawczych. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.