Forum Studentów KPSW Bydgoszcz

[T.Karwowska]

Jeśli posiadasz doświadczenie w pracy z dziećmi, albo po prostu uwielbiasz dzieci i źródłem radości jest dla Ciebie spędzanie z nimi czasu, a uśmiech dziecka może być dla Ciebie nagrodą to mamy dla Ciebie doskonałe stanowisko pracy:


Animator Scan Holiday
praca za granicą


Nr ref.: SH/2012

Obowiązki:
Prowadzenie urozmaiconego programu animacyjnego skierowanego do dzieci
Prowadzenie show dla dzieci oraz udział w wieczornym programie animacyjnym
Odpowiedzialność za bezpieczeństwo dzieci podczas realizacji zajęć objętych programem animacyjnym
Pełnienie funkcji osoby kontaktowej dla Klientów TUI

Oczekiwania wobec Kandydatów:
Preferowany kierunek studiów pedagogika
Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi
Dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
Odpowiedzialność oraz umiejętność oceny sytuacji w momentach kryzysowych
Wesołe oraz entuzjastyczne nastawienie do pracy
Otwartość, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole (także międzynarodowym)
Ukończony kursy wychowawców kolonijnych, kurs ratownika lub kurs pierwszej pomocy będzie dodatkowym atutem
Dyspozycyjność w okresie 10.06.2012 - 20.09.2012 – warunek konieczny
Co oferujemy?
Profesjonalne otocznie i wysoką kulturę pracy u wiodącego organizatora podróży w Europie
Sezonową umowę o pracę ze szwajcarskim pracodawcą, pełne ubezpieczenie oraz konkurencyjne wynagrodzenie
Bezpłatne szkolenie przygotowujące do pracy
Pracę w przyjaznym zespole w wakacyjnej atmosferze
Pokrycie kosztów wyjazdu do miejsca pracy i powrotu do kraju
Bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie
Dla najlepszych możliwość przedłużenia kontraktu na kolejny sezon
Jeśli pracujesz chętnie z ludźmi, a szczególnie z dziećmi i spełniasz powyższe kryteria czekamy na Twoją aplikację!

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji z nr ref. „SH/2012” w temacie na adres:

rekrutacjatui@tui.pl
Więcej informacji o firmie na stronie:

http://www.tui.pl


Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”.